近日，省委出臺《關(guān)于進一步關(guān)心關(guān)愛干部營造干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境的意見》，激勵引導(dǎo)全省廣大干部以舍我其誰的責(zé)任擔(dān)當(dāng)敢闖敢干、銳意進取、頑強拼搏，在新時代新征程上奮力譜寫甘肅全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化事業(yè)新篇章。

《意見》提出，要強化教育培養(yǎng)，多措并舉鍛造干部過硬本領(lǐng)。深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，組織實施黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)教育計劃，分級分類抓好黨的二十大精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)，引導(dǎo)廣大干部自覺做習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實實踐者。實施萬名干部專業(yè)能力提升計劃和“四個全覆蓋輪訓(xùn)”計劃，引導(dǎo)干部消除“知識恐慌”、填補“本領(lǐng)赤字”，努力成為善于領(lǐng)導(dǎo)和推動高質(zhì)量發(fā)展的行家里手。選派優(yōu)秀干部到鄉(xiāng)村振興、國企改革、科技創(chuàng)新、信訪維穩(wěn)等重大實踐中經(jīng)受歷練，幫助干部開拓視野、砥礪品質(zhì)、增長才干。

《意見》強調(diào)，要完善激勵措施，旗幟鮮明為實干者撐腰鼓勁。堅持事業(yè)為上、以事?lián)袢?，大力選拔真抓實干、實績突出的干部，大力選拔在基層一線知重負重、苦干實干的干部，大力選拔具有過硬斗爭本領(lǐng)、善于化解風(fēng)險挑戰(zhàn)的干部，以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向。進一步完善高質(zhì)量發(fā)展政績考核體系，加大“四強”行動、招商引資、項目建設(shè)、人才工作考核權(quán)重，把開展“三抓三促”行動納入年度考核重要內(nèi)容，推動形成大抓發(fā)展、爭先進位的生動局面。認真落實“三個區(qū)分開來”要求，健全容錯糾錯機制，對干部的失誤錯誤進行綜合分析，該容的大膽容，該糾的及時糾，切實保護干部敢抓敢管的積極性。

《意見》強調(diào)，要健全關(guān)懷機制，持續(xù)改善基層干部工作生活條件。建立領(lǐng)導(dǎo)干部和組織人事部門經(jīng)常聽取干部意見建議工作機制，及時了解干部工作生活中的實際困難。落實領(lǐng)導(dǎo)干部定期走訪慰問制度，真心實意幫助解決實際困難。進一步精簡會議文件，規(guī)范各類督查考核評比，切實減輕基層負擔(dān)，讓廣大干部真正把心思和精力用到謀發(fā)展、抓落實上來。嚴格落實談心談話、體檢、休假等制度，重視干部心理健康，引導(dǎo)干部身心愉悅投入工作。

《意見》要求，各級黨組織要認真落實主體責(zé)任，把關(guān)心關(guān)愛干部作為經(jīng)常性工作，加強統(tǒng)籌謀劃和組織實施，推動關(guān)心關(guān)愛干部各項措施落實落地，為全面推進中國式現(xiàn)代化甘肅實踐凝聚強大力量。（記者崔亞明）